人才招聘
一、行政文員(1名)
招聘要求:
1.大專以上學歷;
2.年齡22-35歲;
3.身高160厘米以上,形象好,氣質佳,身體健康;
4.有兩年以上處理行政事務的經驗;
5.熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備較強的書面和口頭表達能力;
6.熟練運用office等辦公軟件
崗位職責:
1.制定公司各項行政規章制度;
2.固定資產、辦公用品管理,監督固定資產的日常維護和臺帳管理工作;
3.組織建立和完善公司公司檔案管理體系,組織公司各類證照、資質年審及辦理;
4.組織好來客接待及相關外聯工作;組織、協調公司各類活動;
5.其它日常行政工作,完成領導安排的其它臨時事務性;
二、業務員(1名)
崗位要求:
1、大專以上學歷,為人誠信、上進、敢于吃苦和面對挑戰,較強的團隊意識、溝通能力和口才,思維敏捷,善于把握市場機遇,做事積極主動;
2、具有較強語言表達能力、適應及應變能力,學習能力強;
3、熟悉工程咨詢業務流程及工作特點;
4、具有較強的客戶開發意識,為人正直、坦誠,熱情親和力強;
5、敢于突破自己,擁有拓展全新業務的激情, 夢想自由,絕不循規蹈矩;
6、不妥協,不放棄,擁有“我一定行”的工作態度。
7、會駕駛。
崗位職責:
1、負責公司現有的工程咨詢業務的維護和拓展工作;
2、協助部門負責人開展工程咨詢業務拓展及市場工作,定期電話拜訪客戶,定期進行工作小結并備案;
3、 執行、完善售后服務、開拓潛在市場資源、維系現有客戶;
4、 負責開發目標客戶,建立和維護客戶關系;
5、做好相關銷售工作,完成公司制定的工作計劃;
6、項目進行期間,與公司其他部門做好銜接和溝通。
三、咨詢工程師(2名)
崗位要求:
1、建筑、機械、環境及其相關專業畢業;大專以上學歷,有2年以上工作經驗,碩士優先考慮;性別不限;
2、有可行性研究報告、項目建議書、節能評估報告等編制經驗或有相關資格證書、上崗證者優先;
3、具備較強的文字寫作能力和溝通協調能力具有高度的責任心和良好的職業道德操守。
4、工作踏實,責任心強,悟性好,有良好的團隊精神。
崗位職責: 為政府和社會客戶提供建設項目前期咨詢服務,包括投資機會研究、項目建議書編制及評估、可行性研究報告編制及評估、項目申請報告編制、資金申請報告編制與評審、融資方案咨詢、市場調研咨詢、項目后評價等。